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大学生职场法则

作者:大学生小说网 - | 编辑9 | 时间:2015-07-28 | 浏览:人次
导读:「跟随你的热情」、「做自己喜欢的工作」这些职场法则你可能已经听到太多次,都能琅琅上口了。但这些建议看来就像是「愿望清单」,虽然没有错,但难免和现实有落差。于是有人

  「跟随你的热情」、「做自己喜欢的工作」这些职场法则你可能已经听到太多次,都能琅琅上口了。但这些建议看来就像是「愿望清单」,虽然没有错,但难免和现实有落差。于是有人在知名的线上问答网站Quora提出了一个问题:「有没有哪些特别的职场建议,过去从没有人愿意说出口的?」美国《企业》(Inc.)杂誌整理出其中较为实用的7点建议:
 
  职场法则一. 把工作做好还不够:把上面交办的工作做好,只是基本,在如果想要更上一层楼,你需要具备的能力是完全不同的:你必须知道该做什么,而且有能力做到,而且确实做出成绩,而不是等着被交办任务。你不只是把工作做好,而是有能力产生改变,让事情发生(make things happen)。
 
  职场法则二. 你是为谁工作,这点很重要:每个人都希望和最顶尖的伙伴一起工作、跟随最值得尊敬的领导人。如果在职场上,能有人愿意倾囊相授、严正指明你的缺失,对你个人和职涯的成长,绝对很有帮助。
 
  职场法则三. 你在哪工作,同样也很重要:慎选你要工作的企业,一个停滞不前的环境,很难让你施展身手,发挥所长。即便你在这各组织内是个明星,但是你在就业市场上的竞争力,不一定会比一个在快速成长企业内表现普通的员工要高。你曾工作过的企业,也会影响你个人再就业市场的价值。
 
  职场法则四.让自己看起来很忙,并非好事:如果你看起来愈忙碌,很可能升迁的机会愈渺茫。如果你看起来忙碌不堪、压力大到喘不过气,会让其他人觉得你已经不堪负荷,没有多余的心力去参加新的工作任务,反而错失了其他很好的表现机会。
 
  职场法则五.亲眼所见才算数:当你决定要换工作,不要只是凭空想像,一定要实地到你未来可能工作的企业实地走一趟,观察办公的环境以及内部员工的互动情形,亲自去感受工作现场的氛围,然后再做决定。
 
  职场法则六.不要掩饰自己的失败:失败不表示你没有能力,拥有失败经验反而可以凸显你是个愿意尝试、愿意承担风险。坦白说出你的失败经验,反而更能让周遭的人更信任你,更愿意接受你的意见。
 
  职场法则七.执行力永远比规划和别人的建议重要:想要让自己的职涯有改变,执行力是一切,不要成天只坐在电脑桌前计划,也不需要一天到晚寻求别人的建议,最重要的是你必须採取行动。没有所为唯一的成功方程式,职涯发展的路程并非是一条边界清楚的直行道路,你必须自己去尝试、去体验,然后在过程中不断地调整步伐。(吴凯琳编译,新闻来源)
 
  【同场加映:就是这些坏习惯,害你变职场「鲁蛇」】
 
  总觉得自己总是在塬地打转,一事无成?好像陷入了「鲁蛇」的困境?事实上,问题多半出在你自己身上,只是你没有看见而已。
 
  1. 因为你失败得不够多:你一直说要学习新的语言,却从未真正执行;你厌恶现在的工作,却只是不停地抱怨,不曾努力去找新的机会。你安逸于平庸,你选择不去尝试、不去挑战自己。当你不愿意尝试,就没有失败的可能,也就失去了学习的机会。
 
  2. 因为你在意别人怎么看你:你害怕自己和别人不一样,努力要符合别人的期待,不敢表现真实的自己;太过在意别人的想法,却不愿意表达自己内心的感受;勉强自己去适应外在的世界,却不敢改变这世界。
 
  3. 因为你自以为聪明:你努力读书的目的只为了通过考试;你认为学习只有在学校的课堂,却没看到课堂外的人生,更值得你去学习、去认识。所谓的聪明,不是你学习到多少知识、也不是外在的成绩分数,而是你如何面对人生、如何活出精彩的人生。
 
  4. 因为你不爱阅读:你宁可花时间上网、看电视,却无法静下心来阅读一篇文章、一本书。阅读可以给你所有你需要的知识、解惑、情感支持与鼓励。
 
  5. 因为你缺乏好奇心:你对任何事情都视为理所当然,从不提出反思与问题;对任何讯息和资讯,只有被动地吸收,却没有试着更深入研究,或者自己提出不同的想法;对于自己不了解、不熟悉的事物,也没有意愿想要去了解。
 
  6. 因为你不会提出问题:你不去质疑权威,甚至不曾质疑自己;你无法独立思考、没有自己的判断力,无法提出有意义的问题;你从不仔细地聆听别人的论述,只是急着表达自己的意见。
 
  7. 因为你无法面对真相:你不知道自己不知道什么;你总想着走捷径、想要找到可以解决所有问题的万灵丹;你从未仔细地观察周遭的世界,也从未正确地认识这世界,你对这世界的认知都来自于你自己的成见。(吴凯琳编译,新闻来源)


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